НОВОСТИ HRMARKET

Переход в онлайн и работа по всей России

О нас
"Почти 10 лет я проработала в офисе. Это время, которое я вспоминаю с теплотой. Утренняя суета, пробки, офис, кофе и коллеги. В нашем офисе всегда царила особенная атмосфера. Совместные задачи, общение, юмор. Все это, безусловно, имеет свою романтику."
Татьяна Мосеева
Основатель HRMARKET
В 2020 году, когда началась пандемия, у нас не было выбора. Это произошло не из тщательного расчета или по убеждениям. Это как учиться плавать, когда тебя в 5 лет бросили бросили в воду со словами "ПЛЫВИ!", и ты или поплывешь, или утонешь. Вот и нас так же выбросило, сначала был шок и паника, торг, депрессия, но как и в других случаях, пришло принятие, и мы "поплыли".
Спустя 4 года я могу взвешенно поделиться своим опытом.
У удаленной работы есть свои плюсы и минусы. Я предлагаю рассмотреть отдельно преимущества и недостатки для бизнеса и для команды.

Плюсы для сотрудников:

Экономия времени и сокращение расходов. Не нужно стоять в пробках по утрам и тратить время и деньги на дорогу.
Это серьезная экономия для женщин - экономия на покупке офисной одежды и обуви. Я помню эти времена, когда для похода на работу нужна разная одежда на каждый день, туфли, сумки, косметика - это определенный культ.

Минусы

Необходимость максимальной самоорганизации
Дефицит общения и
Преимущественно сидячий образ жизни.
"В первые полгода работы было настолько много всего, что я могла 2 или даже 3 дня вообще не выходить из дома.
Со временем привыкаешь и организуешь свою жизнь совсем по-другому. Многое зависит от организации бизнес-процессов. Если все организовано грамотно, то сотрудникам на удаленке очень комфортно. Работаешь больше - есть возможность меньше тратить и больше зарабатывать."

Плюсы для бизнеса

Возможность нанимать сотрудников из любого города и делать ставку на компетенции, а не выбирать из тех, кто живет рядом.
Больше контроля, выше дисциплина, лучше результат.
Минимизация расходов на аренду, мебель, технику и уборку.
Никаких травм сотрудников, ограблений, сплетен и прочего - только работа.
А еще никаких опозданий. На удаленке все четко.

Из минусов

"Конкретно в нашей работе я не увидела ни одного."

Но они конечно существуют:

Безопасность данных и конфиденциальность
Разделение рабочего времени и личной жизни
Мы научились справляться со сложностями и перевернули все минусы в плюсы.
*Если у кого-то сейчас возникли проблемы с наймом, организацией, контролем и управлением удаленными сотрудниками Татьяна Моисеева готова поделиться своим опытом. Для этого можно записаться на консультацию по кнопке ниже