Сроки поиска кандидатов зависят от нескольких факторов, включая количество релевантных кандидатов и условия работы. Наш опыт показывает, что при привлекательных условиях и устойчивом HR-бренде вакансия может быть закрыта от 3 до 14 дней. При стандартных условиях и требованиях этот процесс может занять от 14 до 30 дней. Однако, при высоких требованиях или поиске редких специалистов, сроки могут достигать от 30 до 60 дней.
В среднем, с помощью нашего сервиса, вакансии закрываются за две недели, при условии проведения нескольких интервью с кандидатами для обеспечения выбора наиболее подходящего кандидата на должность.