Это сбор, анализ и интерпретация данных о состоянии рынка труда и уровнях заработных плат в компаниях конкурентов в рамках данной должности.

Подготовка индивидуального списока вопросов, который соответствует нуждам работодателя и помогает оценить навыки, опыт и личные качества кандидатов.

Профессиональная помощь копирайтера в создании информативного описания вакансии, которое эффективно привлекает подходящих кандидатов.

Систематизированное представление информации о кандидате, позволяет работодателям узнать об образовании, опыте, навыках и достижениях кандидата, а также получить личностную оценку компетенций и мотиваций.

Проверка информации о кандидате, который прошел в финальный этап отбора. Ответственный HR-специалист собирает обратную связь от бывших работодателей и колег о финалисте.

Комплексная проверка кандидата, прошедшего на финальный этап поиска, с целью выявления потенциальных рисков для компании.

Профессиональная помощь в создании официального предложения работы кандидату, прошедшему все этапы отбора на вакантную должность.

Возможноть инициации повторного поиска специалиста за 50% стоимости основного поиска в течение 100 дней.

Отслеживание и анализ открытых вакансий в компаниях конкурентов, что позволяит Вам оставаться в курсе рыночных тенденций.

Включает в себя короткое видеоинтервью, в котором кандидат представляет себя, свои навыки и опыт. Позволяет работодателям получить более полное представление о кандидате.

Позволяет Вам оказаться на интервью, которое провел наш HR-специалист, не выходя из офиса!

Присутствие профессионального HR-специалиста на всех финальных интервью с кандидатами. HR-специалист обеспечивает объективную оценку кандидатов, помогает выявить их сильные и слабые стороны.

Разработка и проведение тестирований под ваш индивидуальный запрос.